Il s’agit d’un compte qui permet à toute personne salariée ou demandeur d’emploi de se former tout au long de leur vie professionnelle quelle que soit leur situation ou leur contrat de travail.

Pour les formations hors temps de travail, vous pouvez utiliser votre CPF sans faire de demande à l’employeur. Pour les formations sur le temps de travail, un accord de l’entreprise est nécessaire

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